1. 召开求职交流会,总结班级同学实习情况,结合各同学特点以及求职意向。与同学们讨论制定毕业求职目标,鼓励同学取长补短,找到心仪的工作;
2.建立良好的考勤制度和作息制度。督促同学们养成端正的生活态度,避免实习结束没找到工作的同学懒散状态;
3.评比班上的求职模范,宣传其面试事迹并进行恰当的经验交流分享,引导同学们借鉴有效的学习方法,树立良好的竞争意识,养成新秀的职场习惯;
4. 鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项招聘会,让每一个人都有机会寻求自己心仪的工作,尽量避免班级同学在毕业还未就业的情况;
5. 定期召开班会、班团委会,实行班务公开,使班级事务更加公开化、透明化,重要的是让班级同学明确自身的主人翁身份,积极自觉参与集体事务的管理。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼,更团结。
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